En noviembre de 2024 dimos un paso muy importante como empresa: lanzamos oficialmente nuestro Código de Conducta, una guía clara y sencilla sobre cómo queremos trabajar y relacionarnos, basada en un principio tan simple como poderoso: hacer lo correcto.
Sabemos que cada uno de nosotros representa a la empresa en cada decisión, en cada conversación, en cada acción. Por eso, contar con un marco ético común no solo nos ayuda a prevenir conflictos, sino que también nos impulsa a crecer como equipo y a construir un entorno de trabajo donde prime el respeto, la integridad y la responsabilidad.
¿Qué puedes encontrar en nuestro Código de Conducta?
El Código recoge nuestras líneas rojas, lo que no toleramos bajo ningún concepto, y también los valores que queremos promover todos los días:
- Integridad y veracidad: ser honestos, claros y coherentes.
- Transparencia: comunicar sin rodeos, de forma justa y responsable.
- Comunicación no violenta: hablar con respeto y educación, incluso en caso de desacuerdos.
- Ejemplaridad: especialmente desde la dirección y los mandos intermedios, ser un modelo a seguir.
- Diversidad y no discriminación: todos somos bienvenidos, tal y como somos en nuestra diversidad. Se trata de todas las características que nos hacen ser quienes somos, tanto las visibles como las invisibles.
- Lealtad hacia la empresa: colaborar desde la confianza y el compromiso, asumir nuestro rol y contribuir con nuestras acciones y palabras a que la empresa logre sus objetivos de una manera positiva y sincera.
Además, el Código nos ofrece una sencilla herramienta para tomar decisiones correctas: si tienes dudas, pregúntate si podrías contárselo a tu familia con la conciencia tranquila… o si te sentirías cómodo viendo esa acción publicada en un medio de comunicación. Si la respuesta es “no”, toca frenar y consultar.
¿Y ahora qué?
Cada uno de nosotros tiene la responsabilidad de conocer el Código de Conducta, aplicarlo y actuar cuando veamos que se incumple. No se trata de señalar, sino de proteger el entorno de trabajo que todos merecemos. Y para eso contamos con una herramienta segura y anónima (o no anónima, según prefiera el denunciante, pero siempre confidencial) que es nuestro Canal Ético: https://alianza-logistics.com/canal-etico-alianza-logistics/
Este Código de Conducta no es un documento para guardar en un cajón, sino una brújula que debe acompañarnos cada día. Porque en Alianza Logistics, la ética no es un extra: es la base sobre la que construimos el futuro. Lo tenéis disponible en la Intranet, en el apartado de POLÍTICAS DE EMPRESA.
