En Alianza Logistics, la ética en el puesto de trabajo no es solo un valor fundamental, sino una guía que orienta todas nuestras decisiones y acciones. Creemos firmemente que actuar con integridad y transparencia es esencial para construir una organización sólida, confiable y respetada, tanto por nuestros colaboradores como por nuestros socios y clientes.
¿Qué significa la ética en el trabajo?
La ética laboral se refiere al conjunto de valores, principios y normas que rigen el comportamiento de cada individuo en su entorno profesional. En Alianza Logistics, esto implica actuar siempre con honestidad, responsabilidad y respeto hacia los demás, priorizando el cumplimiento de nuestras políticas internas, así como de las leyes y normativas aplicables.
Trabajar éticamente significa tomar decisiones que refuercen la confianza mutua, promuevan un ambiente laboral justo y contribuyan al éxito colectivo, evitando cualquier acción que pueda comprometer nuestra reputación o nuestros valores.
Principios Éticos que nos Guían
En nuestra empresa, destacamos los siguientes principios éticos que consideramos esenciales para el desempeño diario:
1. Integridad Personal y Profesional
Cada colaborador debe actuar de manera coherente con los valores de la empresa, priorizando la honestidad y la justicia en todas sus interacciones.
2. Responsabilidad
Asumimos la responsabilidad de nuestras acciones y decisiones, asegurándonos de cumplir con nuestras obligaciones y de corregir errores cuando sea necesario.
3. Transparencia
Fomentamos una comunicación abierta y honesta, garantizando que la información fluya de manera clara y precisa en todos los niveles de la organización.
4. Respeto Mutuo
Promovemos un ambiente inclusivo y diverso, en el que cada persona se sienta valorada y respetada, independientemente de su rol o posición.
5. Cumplimiento Normativo
Nos aseguramos de que todas nuestras actividades cumplan con las leyes y regulaciones aplicables, así como con nuestras políticas internas, como la Política Anticorrupción y la Política de Conflicto de Intereses.
La Importancia de la Ética en el Trabajo
Un entorno laboral ético no solo fortalece nuestra cultura corporativa, sino que también:
- Mejora el clima laboral: Fomenta relaciones de confianza y respeto entre compañeros.
- Impulsa la productividad: Los equipos que trabajan en un ambiente ético se sienten más comprometidos y motivados.
- Refuerza nuestra reputación: Una conducta ética nos posiciona como un socio confiable y responsable ante clientes y proveedores.
- Previene riesgos legales y reputacionales: Cumplir con estándares éticos ayuda a evitar situaciones que puedan dañar nuestra imagen o acarrear sanciones legales.
Tu Rol en la Ética Laboral
Cada miembro de Alianza Logistics es un embajador de nuestra cultura ética. Por ello, te invitamos a:
- Actuar siempre con integridad, incluso en situaciones difíciles.
- Reportar cualquier comportamiento contrario a los valores y políticas de la empresa a través de nuestro Canal Ético (canaletico@alianza-gt.com).
- Promover el respeto y la colaboración en todas tus interacciones laborales.
- Consultar nuestras políticas internas para asegurarte de que tus acciones estén alineadas con los principios de la empresa.
Hacia un Futuro Ético y Responsable
En Alianza Logistics, estamos convencidos de que la ética es la base del éxito sostenible. Unamos esfuerzos para mantener un ambiente laboral donde la integridad, el respeto y la responsabilidad sean siempre los protagonistas.
