Empresa Socialmente Responsable

¿Qué es una empresa socialmente responsable?

Ser una empresa socialmente responsable implica que la organización asume un compromiso con la sociedad y el medio ambiente, más allá de nuestra actividad empresarial. Se trata de una filosofía empresarial que enfocamos en el desarrollo sostenible, el bienestar de nuestros empleados, la ética en los negocios y la responsabilidad social.

La sostenibilidad está integrada en nuestro ADN empresarial e impulsamos proyectos con el objetivo de fomentar cambios en nuestro sector hacia ámbitos más responsables, generando un valor compartido a la sociedad.

Nuestra estrategia empresarial está muy alineada con los objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) promovido por la ONU, impactando de forma positiva en muchos de ellos.

Memoria de sostenibilidad (ESP)

Sustainability Report (EN)

responsabilidad social corporativa ejemplos

Informe Huella de Carbono 2018-2021

Informe Huella de Carbono 2022

Certificado EcoVadis

En el año 2023 hemos conseguido el Certificado de Plata de EcoVadis, con una puntuación de 66/100 que nos sitúa en el 25% de empresas mejor puntuadas. Este logro demuestra el compromiso por promover prácticas empresariales responsables que llevamos realizando desde 2009. En concreto, actividades y políticas donde mejoramos la gestión ambiental, los derechos humanos, el desempeño ético y las prácticas laborales, entre otras.

Acciones de Responsabilidad

Social Corporativa 2023

Árboles plantados

Kg CO2 absorbidos

Certificado huella de Carbono

En el año 2021, la empresa comenzó con los trámites para conseguir el sello “Cálculo y reduzco” del Registro Nacional de Huella de Carbono. Las actividades llevadas a cabo para conseguir este certificado, tienen como objetivo compensar las emisiones generadas por la empresa. De este modo, estuvimos trabajando en un plan para favorecer la reforestación y desertificación de la tierra. Así pues hemos creado el Bosque Alianza junto con el Ayuntamiento de la localidad de Alameda, en Málaga y Folia Project.

Personas

Apostamos por un empleo de calidad y nos esforzamos en ofrecer a nuestro equipo un entorno de trabajo que incentive su bienestar, su conciliación, su estabilidad y su desarrollo.

Modelo híbrido de trabajo

Implantamos esta modalidad, atendiendo a la situación actual y apostando por un modelo de trabajo basado en la responsabilidad y confianza.

Protocolo Acoso Laboral

Disponemos de un Canal Ético mediante el cual se pueden denunciar situaciones de acoso laboral de forma anónima y confidencial.

Plan de Conciliación Laboral

Nuestro plan de conciliación laboral es el conjunto de medidas y políticas para ayudar a nuestros trabajadores a equilibrar su vida laboral y personal.

Plan de Inclusión

Medidas llevadas a cabo para garantizar que las personas con diversidad funcional tengan las mismas oportunidades de acceso, desarrollo y progreso en nuestro entorno laboral.

Salario

Ofrecemos condiciones retributivas muy competitivas en todas las posiciones.

Estabilidad laboral

El 90 % de nuestra plantilla cuenta con un contrato de trabajo indefinido.

Flexibilidad laboral

Apostamos decididamente en adecuar la jornada laboral a las necesidades de cada persona, para que se pueda conciliar vida familiar y laboral.

Plan de igualdad

Contamos con un Plan de Igualdad que asegura la equidad en el trato y el salario así como la no discriminación en cualquiera de sus formas. Estos compromisos rigen todas nuestras actividades y se garantizan a todos los niveles.

Formación inicial y continuada

Todos los empleados que se incorporan a Alianza Logistics cuentan con una formación inicial que más adelante se complementa con un Plan de Mentoreo, supervisado por el departamento de Recursos Humanos. Además, ofrecemos formaciones continuas contando con las necesidades e intereses de cada empleado en su puesto de trabajo.

Desarrollo profesional

Ofrecemos la oportunidad de crecimiento laboral, tenemos un Programa de Desarrollo Profesional implementado, que cuenta a su vez con una serie de incentivos que motivan al empleado y buscan retener el talento en nuestra compañía.

Medio ambiente

El cuidado del medioambiente en Alianza Logistics lo tenemos más que presente. Tenemos muy en cuenta que es el espacio en el cual interactuamos con la naturaleza y lo creado artificialmente por el ser humano, por eso apostamos por la sostenibilidad medioambiental y así intentar el menor impacto posible en el planeta.

Certificación Huella de Carbono y seguimiento

Calculamos y compensamos nuestra huella de carbono mediante la plantación de un bosque. Nuestro propósito es hacer un seguimiento de esta y seguir combatiéndola.

Contratación de Transporte de bajas emisiones

Comprometernos a trabajar con proveedores de transporte que garanticen bajas emisiones de CO2.

Ahorro papel

Toda la gestión de la documentación se encuentran a disposición de toda la empresa de forma on-line, con el consiguiente ahorro de papel.

Ahorro energético

Nuestras oficinas utilizan la iluminación mediante bombillas led, que implican un mínimo consumo, con el correspondiente beneficio medioambiental.

Recogida selectiva de residuos

Llevamos a cabo la recogida selectiva de envases y papel, así como de otros materiales altamente contaminantes como: toners de impresoras, fotocopiadoras y pilas.

Reciclaje

Con el objetivo de concienciar al equipo de la necesidad de reciclar, en 2018 se incorporaron unas papeleras de papel, envases y vidrio en todas las delegaciones.

Colaboración en iniciativas ecológicas

La empresa se une anualmente a la ‘La Hora del Planeta’, una iniciativa impulsada también por la ONG ambiental WWF.

Envases reutilizables

La voluntad de deshacernos del plástico en nuestras oficinas ya ha comenzado a tener un impacto vital en nuestras políticas de sostenibilidad. En nuestro caso decimos “no al plástico” y sustituimos todos los vasos de plástico por botellas de cristal y vasos de papel.

Sociedad

Promovemos y colaboramos con proyectos solidarios impulsando campañas propias de concienciación con diferentes Ongs, entidades o colectivos en riesgo de exclusión.

Ayuda Humanitaria Turquía y Siria

Hemos organizado transporte con ayuda humanitaria financiada por la empresa hacia el epicentro del terremoto y Siria.

Colaboraciones con Banco de Alimentos

Hemos realizado diferentes colaboraciones tanto con Banco de Alimentos, para colaborar con ellos en sus proyectos de apoyo a diferentes colectivos de personas desfavorecidas transportando palets de comida por toda la Comunidad Valenciana.

Acción solidaria de palets de comida a transportistas

Hemos puesto a disposición de todos los transportistas que pasan por el centro logístico de Masamagrell Orange Mediterránea (Valencia) varios palets de comida y todas las facilidades posibles para que pudieran descansar y asearse durante la crisis del coronavirus.

Colaboración con el Ayuntamiento de Almenara

Hemos colaborado con el ayuntamiento de Almenara en la compra de 4000 mascarillas y cientos de kilos de comida de primera necesidad para ayudar a los colectivos más vulnerables y sobre todo a las personas que más lo necesitan, especialmente afectadas por la emergencia de la pandemia.

Colaboraciones con hospitales y colegios

Cada año, en el mes de Diciembre, realizamos acciones en diferentes colegios y hospitales. Este año hemos llenado de ilusión y regalos a los niños hospitalizados en el hospital de Sagunto de Valencia y hemos visitado a los niñ@s del colegio de Castell Vell de Castellón vestidos de Papa Noel y elfo.

Patrocinio Actos Deportivos

Colaboración, difusión y concienciación de actos deportivos junto al Ayuntamiento de Almenara.

Por una
sociedad mejor

Alianza Logistics es una empresa socialmente responsable con interés y deseo de formar parte de una sociedad que cada día sea mejor para las personas y el medioambiente, por lo que creemos en la obligación de contribuir en proyectos que permitan alcanzar ese objetivo.

Estamos convencidos de que las numerosas acciones que hemos ido estableciendo cada año, han contribuido a una mejora de nuestra actividad.

Es por ello que en el futuro seguiremos minimizando en todo lo posible nuestra actividad en el área medioambiental, contribuyendo a su vez a mejorar la vida de las personas.