Consciente del importante papel que, como agente social, desarrolla la empresa hoy en día, Alianza Logistics ha creado su propio «Comité de Sostenibilidad». Siguiendo así su camino hacia una gestión más sostenible, la empresa se encamina a generar un mayor impacto en todos los ámbitos: laboral, social y medioambiental, así como con clientes, proveedores e instituciones.
El comité está integrado por Pablo Cervera, director de Gestión de Personas, María González, responsable del departamento de calidad, Marta Golck, técnico en sistemas de gestión y Rubén Vidueira, técnico de Marketing. Su función es impulsar proyectos para medir el progreso de la compañía en todos los ámbitos, mejorando continuamente su impacto social y medioambiental.
La consultoría ATM Natura acompaña a la empresa desde la preparación del plan estratégico de RSC hasta el diseño de una comunicación interna y externa efectiva. En este proceso, es importante establecer un sistema de indicadores que permita medir la eficacia de las acciones implantadas y concluir con la elaboración de la Memoria Anual de Sostenibilidad.
Es importante que la empresa cuente con un propósito, igual de importante es compartirlo con los diferentes grupos de interés de la compañía. Tanto los directivos como los colaboradores deben involucrarse para generar así un verdadero impacto y que se expanda a los procesos más relevantes.
Los compromisos asumidos por el Comité se concretan en estos puntos:
- Gestionar la empresa de manera transparente con orientación al desempeño social y ambiental.
- Impulsar un entorno laboral de calidad, seguro, favoreciendo la igualdad y el trabajo decente.
- Promocionar el desarrollo económico y social local.
- Prestar un servicio logístico de calidad, eficiente y con el menor impacto ambiental posible.
La empresa busca que la sostenibilidad esté integrada en cada uno de los proyectos que realiza con el objetivo de promover cambios en su sector hacia prácticas más responsables, generando valor compartido a la sociedad. Su estrategia como grupo de empresas está alineada con los diez principios universales propuestos por el Pacto Mundial y, a su vez, contribuye de manera directa e indirecta a los Objetivos de Desarrollo Sostenible promovidos por las Naciones Unidas en el marco de la Agenda 2030, los cuales buscan promover el desarrollo sostenible del planeta.
El objetivo de la empresa es poner en marcha acciones que, alineadas con su sostenibilidad empresarial, contribuyan al desarrollo y bienestar de las personas, el medio ambiente y de la sociedad en general. Los ODS definidos por la empresa están basados en las características del sector al que pertenece, el impacto que genera y la mirada puesta en la empresa que quieren ser.
